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承諾兌現 責任擔當——我集團組織“成果導向 體驗式培訓”活動

      結合近(jin)期提(ti)出的(de)(de)工作要求—“以(yi)成果為(wei)導(dao)向”及各體系發(fa)出的(de)(de)工作計(ji)劃倡議(yi)書(shu),我集團于2012年10月9日(ri)下午組織了“成果導(dao)向 體驗式(shi)培訓”的(de)(de)活(huo)動(dong),首先由我集團董(dong)事長任(ren)總作為(wei)活(huo)動(dong)主持(chi)人開(kai)場致(zhi)辭,明確(que)了本(ben)次培訓活(huo)動(dong)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。

 

       活動(dong)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)部分(fen)(fen)是各體(ti)系負責(ze)人(ren)針(zhen)對九月份(fen)工(gong)作(zuo)計劃進行兌現(xian)檢(jian)(jian)查(cha)(cha),未達(da)成計劃的(de)(de)(de)(de)體(ti)系負責(ze)人(ren)必須兌現(xian)承諾(nuo)(nuo),擔當責(ze)任(ren)(ren),相對應的(de)(de)(de)(de)擔當形式為(wei)俯(fu)臥(wo)撐和(he)仰臥(wo)起(qi)坐(zuo)。第二(er)部分(fen)(fen)是全員參與的(de)(de)(de)(de)拓展培訓(xun)(xun)—“報數游戲”。在(zai)場(chang)的(de)(de)(de)(de)每個(ge)隊(dui)(dui)推(tui)(tui)選出本(ben)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)隊(dui)(dui)長和(he)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)長,組(zu)員排好(hao)順序,按要求從1開始報數,逐步(bu)累加直至(zhi)最后(hou)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)。實(shi)行兩隊(dui)(dui)pk制,每兩隊(dui)(dui)pk結(jie)束后(hou),未達(da)要求的(de)(de)(de)(de)隊(dui)(dui)伍(wu)則由隊(dui)(dui)長和(he)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)長代表隊(dui)(dui)伍(wu)按要求兌現(xian)承諾(nuo)(nuo),共進行五輪。第一(yi)(yi)輪要兌現(xian)的(de)(de)(de)(de)承諾(nuo)(nuo)分(fen)(fen)別(bie)為(wei)隊(dui)(dui)長做(zuo)20個(ge)俯(fu)臥(wo)撐,檢(jian)(jian)查(cha)(cha)長做(zuo)20個(ge)仰臥(wo)起(qi)坐(zuo),第二(er)輪為(wei)40個(ge),以(yi)此類推(tui)(tui),直至(zhi)最后(hou)一(yi)(yi)輪,兌現(xian)100個(ge)的(de)(de)(de)(de)承諾(nuo)(nuo)。第五輪,活動(dong)推(tui)(tui)向了(le)高(gao)(gao)潮。結(jie)束后(hou),參訓(xun)(xun)人(ren)員觀(guan)看了(le)高(gao)(gao)逸峰傳奇(qi)的(de)(de)(de)(de)感人(ren)視頻,任(ren)(ren)總和(he)在(zai)場(chang)的(de)(de)(de)(de)同事們分(fen)(fen)享了(le)本(ben)次活動(dong)的(de)(de)(de)(de)心得體(ti)會,百感交集(ji)。

 

 

      當(dang)承諾未兌(dui)現的(de)(de)(de)時候(hou),需(xu)要(yao)我們不(bu)逃避,擔起責(ze)任(ren)。如果我們能夠盡心盡責(ze)做好自己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作,那么團隊的(de)(de)(de)成功(gong)也(ye)不(bu)遠(yuan)了。“承諾兌(dui)現 責(ze)任(ren)擔當(dang)”體現的(de)(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)正(zheng)(zheng)確(que)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作態(tai)度,積極樂觀的(de)(de)(de)心態(tai),是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)對于當(dang)前工(gong)(gong)(gong)作內(nei)容的(de)(de)(de)認真(zhen)與負責(ze),是(shi)員工(gong)(gong)(gong)自發的(de)(de)(de)行為規(gui)范,只有將(jiang)“責(ze)任(ren)”這一(yi)(yi)意識深化,所(suo)提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)“成果導向(xiang)”才能深入人心,并(bing)持續的(de)(de)(de)宣貫執行下(xia)去,該項工(gong)(gong)(gong)作要(yao)求(qiu)才能真(zhen)正(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)成為快猫(mao)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)部分。

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