
8月(yue)14日(ri),臺風(feng)過(guo)(guo)后(hou),多云舒適(shi)。為了豐富(fu)快猫(mao)生活,提升團隊凝聚力,集團人事行政(zheng)部(bu)組織公(gong)司全員赴即墨新空間(jian)溫泉開展了一(yi)年(nian)一(yi)度的拓展活動(dong),讓大家在(zai) 繁忙(mang)的工作(zuo)之余心情得到了放松。活動(dong)項目(mu)多樣,安(an)排緊湊,過(guo)(guo)程(cheng)中歡聲(sheng)笑語(yu)不斷。每個項目(mu)的完(wan)成都是團隊智慧(hui)的結晶,需要相互協(xie)作(zuo)共同出力。
上午的活動中(zhong),從(cong)開始的“海盜(dao)組(zu)隊(dui)(dui)”,到(dao)“創意建(jian)筑”,再到(dao)精彩絕倫的營銷說(shuo)辭,每一次比拼都是(shi)團隊(dui)(dui)建(jian)設(she)的展示,特別是(shi)“創意建(jian)筑”環節,各(ge)團隊(dui)(dui)充(chong)分發(fa)揮 本組(zu)人員的專(zhuan)業優勢,設(she)計與工程(cheng)雙(shuang)管齊下,攜手打(da)造出了八(ba)個(ge)極具特色的泡沫(mo)板別墅,風格迥(jiong)異,讓培訓師也大(da)開眼界。同時(shi)拓展不乏充(chong)滿(man)樂(le)趣的玩樂(le)項目,“搭 戰臺(tai)打(da)水炮”就是(shi)其(qi)中(zhong)之一,各(ge)組(zu)內部分工明確(que),各(ge)自發(fa)揮所長,通過竹竿、氣球、鐵瓢、繩子等(deng)簡單物料搭起戰臺(tai),拉開競(jing)技(ji)序幕,大(da)家樂(le)在其(qi)中(zhong),開心地(di)享受著 這一份愜(qie)意。
午飯(fan)過后(hou),下(xia)午的(de)(de)(de)項目接踵而至。“人(ren)民幣抱團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)”是(shi)個(ge)讓大家樂呵的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)游(you)戲,男女(nv)代表不(bu)(bu)同(tong)幣值,抱團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組數,同(tong)時(shi)也考驗反應能力的(de)(de)(de)快慢(man)。游(you)戲之(zhi)后(hou)是(shi)“畫意人(ren) 生”項目。每個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)隨(sui)機得到繪(hui)畫物料,有的(de)(de)(de)是(shi)布條,有的(de)(de)(de)是(shi)羽(yu)毛,有的(de)(de)(de)是(shi)亮(liang)片(pian),有的(de)(de)(de)是(shi)五谷,需(xu)要(yao)利(li)用如此物料奇思妙想,描繪(hui)出藍圖(tu)來(lai)展現快猫,過程中各 團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)互助合作,終于在規定時(shi)間內(nei)完成了(le)八幅色彩斑斕創意無限(xian)的(de)(de)(de)大作,從不(bu)(bu)同(tong)角(jiao)度(du)闡述(shu)了(le)公司(si)的(de)(de)(de)核心(xin)價值觀和(he)企業使命。接下(xia)來(lai)是(shi)經典的(de)(de)(de)拓展項目—“求生墻”, 小團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)化(hua)成大團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui),在不(bu)(bu)借助工具的(de)(de)(de)情況下(xia),每一(yi)(yi)個(ge)人(ren)都必須翻越高約(yue)4米的(de)(de)(de)墻,大家自覺主動齊心(xin)協力,搭建人(ren)梯的(de)(de)(de)同(tong)事們咬緊牙關,不(bu)(bu)拋棄(qi)不(bu)(bu)放棄(qi),最后(hou)只留下(xia) 一(yi)(yi)名(ming)同(tong)事時(shi),接人(ren)的(de)(de)(de)同(tong)事想盡(jin)辦法,通過倒(dao)掛(gua)的(de)(de)(de)方式救出了(le)戰(zhan)友。一(yi)(yi)百三十來(lai)號人(ren)就(jiu)這樣(yang)艱難而又(you)溫馨(xin)的(de)(de)(de)翻越了(le)障礙,整個(ge)過程有序互助。
活動(dong)接近尾(wei)聲,最(zui)(zui)后一(yi)項是(shi)“牽手”項目(mu),一(yi)方扮演瞎子一(yi)方扮演啞巴,按規則走不尋常路到(dao)達終點,通(tong)過(guo)這個活動(dong)讓大家(jia)感(gan)(gan)受到(dao)信(xin)任的(de)(de)力(li)量,各取所(suo)(suo)長也能有(you)效抵 達目(mu)標。最(zui)(zui)后,通(tong)過(guo)回放一(yi)天的(de)(de)活動(dong)鏡頭(tou),同時在培訓(xun)師的(de)(de)感(gan)(gan)染(ran)下,同事們(men)有(you)所(suo)(suo)觸動(dong),對責任有(you)了(le)更深的(de)(de)認識。本次拓展在感(gan)(gan)動(dong)感(gan)(gan)恩開(kai)心的(de)(de)氛圍下圓滿結(jie)束。
銀盛泰(tai)倡導“以(yi)人為本”的(de)快猫,公(gong)司(si)月月有(you)(you)活動,個個都精彩,通(tong)過活動的(de)開展(zhan)讓同事(shi)們能(neng)(neng)夠在(zai)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)之余得到放松,能(neng)(neng)深切感受到公(gong)司(si)的(de)文化氛圍,展(zhan)現 自(zi)我(wo),也有(you)(you)利于互相熟識,提升團隊(dui)凝聚力(li)(li)。同時(shi),培訓(xun)是(shi)對人力(li)(li)資(zi)源的(de)投資(zi),通(tong)過這種體(ti)驗式的(de)拓展(zhan)培訓(xun),寓教于樂,讓大家(jia)在(zai)實際操作(zuo)中(zhong)鍛(duan)煉團隊(dui)協(xie)作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)和克(ke) 服(fu)自(zi)我(wo)缺(que)陷,也能(neng)(neng)促(cu)進企業與員工(gong)、管理層(ceng)與員工(gong)層(ceng)的(de)雙向(xiang)溝通(tong),增強向(xiang)心力(li)(li)。





