快猫

2011年(nian)3月(yue)10日(ri)，集團新(xin)進(jin)員(yuan)工與(yu)本單位負責人的入職引導簽(qian)約儀(yi)式在國(guo)際會議(yi)中心2號會議(yi)室成功舉辦(ban)。

為了使集團新進(jin)員工(gong)能夠迅(xun)速融入(ru)(ru)集團工(gong)作環(huan)境(jing)，熟悉工(gong)作流程(cheng)和崗位職(zhi)責，了解(jie)快猫和溝通渠道，集團為每一位新員工(gong)設置入(ru)(ru)職(zhi)引(yin)導(dao)人(ren)。簽(qian)約儀式上，各單(dan)位負(fu)責人(ren)作為入(ru)(ru)職(zhi)引(yin)導(dao)人(ren)，與新員工(gong)簽(qian)訂了為期一年的入(ru)(ru)職(zhi)引(yin)導(dao)協(xie)議。

入(ru)職引導(dao)作為(wei)對(dui)新(xin)進(jin)員(yuan)工了解企業(ye)的(de)快速有(you)效的(de)途徑，將在(zai)新(xin)員(yuan)工入(ru)職后發揮重要的(de)作用，從而(er)更加完(wan)善(shan)集團(tuan)“選用育留“的(de)人才管理(li)機(ji)制(zhi)，形成良好(hao)的(de)傳(chuan)幫帶氛(fen)圍。