2011年(nian)3月10日,集團新進員工與本單(dan)位負責人的入職引導簽約儀式在國際(ji)會(hui)議中心(xin)2號會(hui)議室(shi)成功舉(ju)辦。
為了(le)使集團(tuan)(tuan)新(xin)進員工(gong)能夠迅速融入(ru)(ru)集團(tuan)(tuan)工(gong)作(zuo)環境,熟悉(xi)工(gong)作(zuo)流程和崗位職責(ze),了(le)解(jie)快猫和溝(gou)通渠(qu)道(dao),集團(tuan)(tuan)為每一位新(xin)員工(gong)設(she)置入(ru)(ru)職引(yin)導人。簽(qian)約儀式上,各單位負責(ze)人作(zuo)為入(ru)(ru)職引(yin)導人,與新(xin)員工(gong)簽(qian)訂了(le)為期一年的入(ru)(ru)職引(yin)導協議。
入(ru)職引導(dao)作為(wei)對(dui)新進員(yuan)工(gong)了解(jie)企業的快速有(you)效的途徑,將在新員(yuan)工(gong)入(ru)職后(hou)發(fa)揮重要的作用,從而更(geng)加完善(shan)集團“選用育(yu)留“的人才管理機制(zhi),形成良(liang)好的傳幫帶氛圍。