快猫

2011年3月10日，集團新進員工與本單位負責人的入(ru)職引導簽約(yue)儀式(shi)在國(guo)際會議(yi)中心2號(hao)會議(yi)室成功舉(ju)辦(ban)。

為(wei)了使集團新進員工能夠迅(xun)速融入(ru)集團工作(zuo)環境，熟悉工作(zuo)流程和(he)(he)崗位(wei)(wei)職責，了解快猫(mao)和(he)(he)溝通(tong)渠道(dao)，集團為(wei)每一(yi)位(wei)(wei)新員工設置入(ru)職引導(dao)人(ren)。簽(qian)約儀(yi)式(shi)上(shang)，各(ge)單位(wei)(wei)負責人(ren)作(zuo)為(wei)入(ru)職引導(dao)人(ren)，與新員工簽(qian)訂了為(wei)期一(yi)年的(de)入(ru)職引導(dao)協(xie)議(yi)。

入(ru)職引(yin)導作(zuo)為(wei)對新(xin)進(jin)員(yuan)工了解企業(ye)的快(kuai)速有效的途(tu)徑，將(jiang)在新(xin)員(yuan)工入(ru)職后發揮重(zhong)要的作(zuo)用(yong)，從而(er)更加(jia)完善集團“選用(yong)育留“的人才(cai)管理機制，形成(cheng)良好的傳幫帶氛圍。