銀盛泰2014年“銀鷹計劃”招聘啟動
——首批北京大(da)學(xue)、清(qing)華大(da)學(xue)共33人來(lai)青參加復試(shi)
繼(ji)3月23日(ri)的千人(ren)(ren)高端人(ren)(ren)才見面會之后,2014年(nian)度銀(yin)盛泰“銀(yin)鷹(ying)計劃(hua)(hua)”(第二季)也于日(ri)前正式起航,專門針對全國知名高校(211、985、111計劃(hua)(hua))工程類(lei)(lei)、管理類(lei)(lei)、經濟類(lei)(lei)、設計類(lei)(lei)、法律類(lei)(lei)相(xiang)關(guan)專業(ye)應屆畢(bi)業(ye)生的校園招聘已(yi)經展開。
“銀(yin)鷹(ying)計劃(hua)(hua)(hua)”是銀(yin)盛泰集(ji)團基于“擁抱百億(yi)”發(fa)展戰(zhan)略(lve)以及人(ren)力資源規(gui)劃(hua)(hua)(hua),面向優秀應屆(jie)畢(bi)業生的(de)(de)戰(zhan)略(lve)人(ren)才通(tong)道。作為(wei)“最佳雇主單位”,銀(yin)盛泰集(ji)團為(wei)“銀(yin)鷹(ying)計劃(hua)(hua)(hua)”員(yuan)工量身打(da)(da)造了(le)一(yi)整套(tao)成(cheng)熟的(de)(de)人(ren)才發(fa)展體系(xi),以幫助(zhu)應屆(jie)畢(bi)業生快速成(cheng)長,打(da)(da)造企業未來(lai)發(fa)展的(de)(de)中高級后備(bei)管(guan)理人(ren)才團隊。
通過3月19日—3月25日在北京大學、清華大學、山東大學、中國海洋大學等高校依次舉辦的校園宣講會,銀盛泰集團不僅收獲了現場的火爆關注度,還收集了豐厚的人才資源,為后備人才的儲備、打造有競爭力的地產經營管理團隊以及擁抱百億戰略目標的實現奠定了根基。
通過上千份簡歷的篩選,共確定包括北京大學、清華大學等全國排名前十位的重點院校應屆畢業生33人來青參加復試。員工的職業化素養、良好的辦公環境,以及細心周到的安排都給他們留下了良好的印象,增加了他們對銀盛泰集團的認可度。在經歷了一系列的面試環節后,4月3日下午,任軍董事長與所有參加面試的同學一起親切座談,并逐一回答了學生們的提問,大家對銀盛泰集團大家庭氛圍的體驗感和認同感再次提升。
鷹擊長空,銀(yin)(yin)(yin)翔(xiang)千里,在銀(yin)(yin)(yin)鷹計劃之外,為(wei)適(shi)應集團的(de)快速(su)發展,銀(yin)(yin)(yin)盛泰也歡迎有工作經驗的(de)有志者加(jia)入,為(wei)打造百年(nian)基業(ye)攜(xie)手并肩,共同(tong)努力!