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——首批北京大(da)學(xue)、清華大(da)學(xue)共33人來青參加復(fu)試

繼(ji)3月23日的(de)千人高端人才見(jian)面會之后，2014年度銀盛(sheng)泰“銀鷹計(ji)劃”（第二季）也于日前正(zheng)式起航，專門針對全(quan)國(guo)知名高校(xiao)（211、985、111計(ji)劃）工程類(lei)、管理類(lei)、經濟類(lei)、設計(ji)類(lei)、法律類(lei)相關專業(ye)應屆畢業(ye)生的(de)校(xiao)園招聘已經展開。

“銀鷹(ying)計劃(hua)”是銀盛泰(tai)集(ji)團基于“擁抱(bao)百億”發(fa)展戰(zhan)略(lve)以及人(ren)力資源規劃(hua)，面(mian)向優秀應屆畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)戰(zhan)略(lve)人(ren)才通(tong)道。作為(wei)“最佳(jia)雇主(zhu)單位”，銀盛泰(tai)集(ji)團為(wei)“銀鷹(ying)計劃(hua)”員(yuan)工量身(shen)打造了一(yi)整套成(cheng)熟的(de)(de)人(ren)才發(fa)展體系，以幫助應屆畢業(ye)生(sheng)快速成(cheng)長(chang)，打造企業(ye)未(wei)來發(fa)展的(de)(de)中高級后備管理人(ren)才團隊(dui)。

通過3月19日—3月25日在北京大學、清華大學、山東大學、中國海洋大學等高校依次舉辦的校園宣講會，銀盛泰集團不僅收獲了現場的火爆關注度，還收集了豐厚的人才資源，為后備人才的儲備、打造有競爭力的地產經營管理團隊以及擁抱百億戰略目標的實現奠定了根基。
    通過上千份簡歷的篩選，共確定包括北京大學、清華大學等全國排名前十位的重點院校應屆畢業生33人來青參加復試。員工的職業化素養、良好的辦公環境，以及細心周到的安排都給他們留下了良好的印象，增加了他們對銀盛泰集團的認可度。在經歷了一系列的面試環節后，4月3日下午，任軍董事長與所有參加面試的同學一起親切座談，并逐一回答了學生們的提問，大家對銀盛泰集團大家庭氛圍的體驗感和認同感再次提升。

鷹擊(ji)長(chang)空，銀(yin)翔千里(li)，在銀(yin)鷹計劃之外，為適應集團的(de)快(kuai)速發展，銀(yin)盛泰也歡迎有(you)工(gong)作(zuo)經驗的(de)有(you)志者加入，為打造百年基業攜手并(bing)肩(jian)，共同努(nu)力！