快猫

為全面(mian)實現團隊文化融合，增(zeng)(zeng)強(qiang)團隊凝聚(ju)力和(he)向心力，增(zeng)(zeng)進新(xin)老員工(gong)交流，提升團隊協作和(he)創新(xin)能力，努(nu)力打造“學(xue)習型、運(yun)動(dong)型、快樂(le)型”組織(zhi)，讓員工(gong)在(zai)“努(nu)力工(gong)作”的同時(shi)進一步(bu)感(gan)受(shou)“快樂(le)生(sheng)活”的真(zhen)諦(di)，2014年5月17日，集團組織(zhi)開展以“饕餮共享合作共贏”為主(zhu)題的毛公(gong)山生(sheng)態游(you)及超然品櫻桃活動(dong)。

環環pk  合作共贏

早上8點，集團全(quan)體活動(dong)參與者約100人(ren)(ren)準(zhun)時出發(fa)，開始毛(mao)公山登(deng)頂健步行。結(jie)合(he)集團一貫的(de)PK文化和結(jie)果(guo)導向宗旨，本(ben)次櫻桃采摘(zhai)活動(dong)以(yi)積分方式體現PK結(jie)果(guo)。活動(dong)人(ren)(ren)員按(an)部門(men)分為六(liu)個(ge)小(xiao)組，整個(ge)登(deng)山采摘(zhai)活動(dong)都必須(xu)通(tong)力合(he)作(zuo)，完成登(deng)頂闖(chuang)關、無間道和人(ren)(ren)椅三個(ge)環節(jie)的(de)PK，才能按(an)照總(zong)積分依次進(jin)入超然百年櫻桃園，品嘗到甜美(mei)的(de)櫻桃。

登頂過程(cheng)中，大家邊爬山(shan)邊學習毛公山(shan)景區宣(xuan)傳欄內的(de)歷史文(wen)化知(zhi)識，并時刻謹記PK加快(kuai)腳步，半(ban)個小時左右(you)，各隊旗(qi)手就陸續抵達峰頂整隊拍攝合影。這一(yi)輪的(de)勝負并非最終結(jie)果(guo)，落后(hou)小組(zu)遇挫更勇(yong)，在無間道(dao)游(you)戲(xi)和人椅游(you)戲(xi)中不斷趕超，快(kuai)猫知(zhi)識搶答也(ye)成為(wei)(wei)各小組(zu)的(de)加分項。最終，以招標采購部、工程(cheng)管理部、秘(mi)書處等同(tong)事為(wei)(wei)主體(ti)的(de)2組(zu)憑借(jie)總(zong)分第一(yi)名的(de)好成績成為(wei)(wei)第一(yi)個進入超然百年櫻(ying)桃園(yuan)的(de)小組(zu),充分體(ti)現(xian)集團結(jie)果(guo)導向思維。

互幫互助  饕餮共享

PK是一(yi)種(zhong)(zhong)形式，共(gong)享是一(yi)種(zhong)(zhong)文化(hua)。銀盛泰集團(tuan)的(de)團(tuan)隊(dui)融合精神在整(zheng)(zheng)個(ge)(ge)登頂品櫻(ying)活(huo)動中(zhong)處(chu)處(chu)閃現(xian)。毛(mao)公山景區的(de)臺(tai)階時(shi)而和緩時(shi)而陡峭，登頂過程中(zhong)不(bu)時(shi)有(you)人落后，同事(shi)們(men)都會相(xiang)互鼓勵，你(ni)給(gei)我(wo)遞上一(yi)瓶水，我(wo)借(jie)你(ni)一(yi)頂太陽(yang)帽，組和組的(de)界限在相(xiang)互扶持中(zhong)也不(bu)是隔閡，保證了整(zheng)(zheng)個(ge)(ge)活(huo)動中(zhong)沒有(you)一(yi)人掉(diao)隊(dui)。

在品(pin)櫻(ying)(ying)環節，銀盛泰“挑戰自我 追求完美(mei)”的(de)(de)(de)(de)精(jing)神體現(xian)得(de)更加淋漓盡致。男(nan)同事(shi)們(men)發動腦筋(jin)，用各種方(fang)式幫助女同事(shi)吃(chi)到樹(shu)梢(shao)接受光照時間長的(de)(de)(de)(de)甜美(mei)櫻(ying)(ying)桃，有的(de)(de)(de)(de)用飯盒(he)采(cai)摘(zhai)(zhai)好端給樹(shu)下仰頭等待的(de)(de)(de)(de)伙(huo)伴(ban)們(men)，有的(de)(de)(de)(de)則直接爬到了樹(shu)上(shang)，摘(zhai)(zhai)了丟(diu)到樹(shu)下伙(huo)伴(ban)鋪(pu)開(kai)的(de)(de)(de)(de)衣(yi)服上(shang)。在共(gong)(gong)享櫻(ying)(ying)桃的(de)(de)(de)(de)過程中，新老員工也精(jing)誠合作，再次展現(xian)銀盛泰集團的(de)(de)(de)(de)大家庭氛圍以(yi)及(ji)“和諧生共(gong)(gong)贏”的(de)(de)(de)(de)核心價值觀。

2014年是集(ji)團(tuan)的(de)“管理(li)提升年”，在全(quan)面(mian)提升各項管理(li)水平的(de)同(tong)時，員(yuan)工成(cheng)長和員(yuan)工健康(kang)也(ye)成(cheng)為(wei)集(ji)團(tuan)的(de)關注重點，本(ben)次(ci)活(huo)(huo)動讓大家(jia)在工作(zuo)(zuo)之余游覽毛公山，在感受(shou)自然美(mei)景的(de)同(tong)時，通(tong)過爬山、互動游戲(xi)達(da)到鍛(duan)煉身體(ti)、增強體(ti)質的(de)目的(de)，以游戲(xi)互動增強員(yuan)工組(zu)織協調(diao)、創(chuang)新(xin)能力，游戲(xi)過程(cheng)(cheng)穿(chuan)插快(kuai)猫和通(tong)用流程(cheng)(cheng)制度的(de)問答，在輕松的(de)氛(fen)圍(wei)中完成(cheng)一次(ci)快(kuai)猫制度的(de)宣貫，再次(ci)實現了“努力工作(zuo)(zuo)”與“快(kuai)樂生活(huo)(huo)”的(de)完美(mei)融(rong)合。