快猫

7月10日，作為島城(cheng)地產龍頭企業(ye)的銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰集團迎來了2014屆銀(yin)鷹計劃新成員共23位(wei)(wei)同事(shi)。這(zhe)23位(wei)(wei)中(zhong)，大(da)部分成員來自北大(da)、清華，其余的也都(dou)來自中(zhong)國(guo)(guo)人(ren)民大(da)學(xue)(xue)、中(zhong)央(yang)財(cai)經大(da)學(xue)(xue)、中(zhong)國(guo)(guo)農業(ye)大(da)學(xue)(xue)等國(guo)(guo)內知名高(gao)校，在(zai)各自專業(ye)學(xue)(xue)習領域都(dou)堪稱佼佼者。延續今年3月23日千人(ren)大(da)型高(gao)端人(ren)才見面會的攬才力度，本次銀(yin)鷹成員的入職，不(bu)僅實現了銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰自身人(ren)才儲備的增值(zhi)，同時也是島城(cheng)地產行業(ye)空前的人(ren)才利好。

量身打造發展體系

據(ju)悉(xi)，“銀(yin)(yin)鷹計(ji)(ji)劃”是銀(yin)(yin)盛(sheng)泰集團(tuan)(tuan)基于(yu)“擁抱百億”發展(zhan)(zhan)戰略以及人(ren)力資源規劃，面向優秀應屆畢業生的(de)(de)戰略人(ren)才(cai)通道。作為(wei)“最佳(jia)雇(gu)主單位(wei)”，銀(yin)(yin)盛(sheng)泰集團(tuan)(tuan)為(wei)“銀(yin)(yin)鷹計(ji)(ji)劃”員工量身打(da)造了(le)一整(zheng)套成(cheng)熟的(de)(de)人(ren)才(cai)發展(zhan)(zhan)體系，并在今年進行了(le)整(zheng)體優化(hua)，以幫助應屆畢業生快(kuai)速成(cheng)長，通過體系化(hua)培養措(cuo)施(shi)幫助應屆畢業生實(shi)現個人(ren)從(cong)職(zhi)位(wei)到能力的(de)(de)快(kuai)速提升，打(da)造企業未來發展(zhan)(zhan)的(de)(de)中高級后備管(guan)理人(ren)才(cai)團(tuan)(tuan)隊。

正是借助這一(yi)通道，本(ben)批(pi)23位(wei)銀(yin)鷹(ying)成員經過層(ceng)層(ceng)篩選，從(cong)2000人(ren)(ren)中(zhong)脫穎(ying)而出(chu)。入(ru)職后，他們感受到的(de)(de)不僅(jin)是銀(yin)盛泰(tai)集(ji)團從(cong)生活(huo)上(shang)的(de)(de)貼(tie)心(xin)關懷，還(huan)有銀(yin)盛泰(tai)集(ji)團上(shang)下的(de)(de)接納與歡迎，以及銀(yin)盛泰(tai)對(dui)人(ren)(ren)才的(de)(de)尊重、重視和科學有序的(de)(de)培訓提升。作為銀(yin)鷹(ying)計劃整體培養方案的(de)(de)前端(duan)課程，本(ben)著(zhu)融(rong)(rong)入(ru)、熔(rong)煉、融(rong)(rong)合與重塑(su)的(de)(de)目(mu)標，銀(yin)盛泰(tai)銀(yin)鷹(ying)訓練(lian)營(ying)于11日正式(shi)開班(ban)。該(gai)為期21天的(de)(de)銀(yin)鷹(ying)訓練(lian)營(ying)階段，將是銀(yin)鷹(ying)從(cong)院校人(ren)(ren)角色(se)向(xiang)銀(yin)盛泰(tai)團隊融(rong)(rong)入(ru)的(de)(de)良好(hao)開端(duan)。

助推擁抱百億目標

與此(ci)同時(shi)，以北大清華學子為(wei)主體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)本批銀(yin)鷹成(cheng)員的(de)(de)(de)(de)(de)加入，也(ye)將(jiang)對銀(yin)盛泰2017年(nian)擁抱百億香港上市這一(yi)戰略目(mu)標的(de)(de)(de)(de)(de)實現提(ti)供(gong)強(qiang)大的(de)(de)(de)(de)(de)助推作用。地產行業(ye)進入深(shen)度調整的(de)(de)(de)(de)(de)當下，人才的(de)(de)(de)(de)(de)作用越來越凸顯，作為(wei)一(yi)家不斷發展(zhan)壯大，并(bing)將(jiang)逐步開拓省內市場布(bu)局大江(jiang)南北的(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)，人才對銀(yin)盛泰的(de)(de)(de)(de)(de)意義更加重要。這也(ye)是銀(yin)盛泰今年(nian)大規模吸納人才的(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)所(suo)在。

毋庸置(zhi)疑，進入(ru)2014年以來，銀(yin)盛泰(tai)集團(tuan)的發(fa)展已經邁(mai)入(ru)一(yi)個(ge)全新(xin)的階(jie)段，清晰的發(fa)展規劃與發(fa)展前景(jing)不僅塑造了銀(yin)盛泰(tai)對(dui)人才的吸引力，同時也令銀(yin)盛泰(tai)在行業內的領軍(jun)形象躍(yue)然紙(zhi)上。

當然，如此大規模的(de)高(gao)端人才入駐(zhu)，獲(huo)益的(de)不僅是(shi)銀(yin)盛(sheng)泰(tai)自身(shen)。這種人才效應將依托銀(yin)盛(sheng)泰(tai)作(zuo)為(wei)島(dao)城(cheng)(cheng)地產十強企業(ye)(ye)的(de)平(ping)臺(tai)，借助(zhu)銀(yin)盛(sheng)泰(tai)上半年銷售業(ye)(ye)績的(de)業(ye)(ye)內(nei)領航作(zuo)用，擴散和(he)影響(xiang)島(dao)城(cheng)(cheng)整個地產行(xing)業(ye)(ye)，為(wei)全市地產行(xing)業(ye)(ye)的(de)產品提升與管(guan)理提升注(zhu)入新活的(de)動力。