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揚帆起航、全力(li)以赴，圍繞集團(tuan)客戶年工(gong)(gong)作(zuo)要求，集團(tuan)各體系(xi)有效推(tui)進各項工(gong)(gong)作(zuo)，涌(yong)現出了一(yi)批(pi)業績突出的(de)(de)優秀員(yuan)工(gong)(gong)和(he)優勝團(tuan)隊，集團(tuan)在給予績效激勵(li)的(de)(de)同時，根據集團(tuan)精(jing)神激勵(li)機(ji)制，集團(tuan)將于近期(qi)對優秀員(yuan)工(gong)(gong)和(he)優勝團(tuan)隊啟動帆船精(jing)神激勵(li)項目。

按照(zhao)規定，帆(fan)船項目精神激勵一般以月(yue)(yue)度為周期進(jin)行(xing)人員評選和獎勵，面向集團(tuan)全體員工，主要獎勵月(yue)(yue)（季(ji)）度內的優(you)秀(xiu)員工、銷售冠軍團(tuan)隊(dui)(dui)、質量標(biao)兵團(tuan)隊(dui)(dui)、精細管理突出團(tuan)隊(dui)(dui)和積(ji)極建言(yan)獻(xian)策的員工。

具體人(ren)員評(ping)選(xuan)，也將(jiang)按照嚴(yan)格的既(ji)定流(liu)程進行：集團各部門(men)和區域公司綜合(he)部參照評(ping)選(xuan)標(biao)準在每月15日前書面(mian)提報激(ji)(ji)勵(li)候(hou)選(xuan)人(ren)員名單(dan)；候(hou)選(xuan)人(ren)經(jing)人(ren)力資源部確認(ren)后，發放帆(fan)船(chuan)激(ji)(ji)勵(li)獎票(piao)；激(ji)(ji)勵(li)人(ren)員最多可攜兩(liang)名家屬參與帆(fan)船(chuan)項目(mu)。

集團在開展精神(shen)激勵(li)的同時，對于月（季）度考(kao)(kao)核、專項獎懲等考(kao)(kao)核結(jie)果(guo)較差(cha)的員工進行精神(shen)處罰(fa)，精神(shen)處罰(fa)措施主(zhu)要(yao)包(bao)括：跑步10公里（按比例提升）、檢討(tao)等方式，具(ju)體按最終考(kao)(kao)核結(jie)果(guo)進行兌現。