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揚(yang)帆(fan)起航(hang)、全力以赴，圍繞(rao)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)客戶(hu)年工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)求，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)各體系有效推進各項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)，涌現(xian)出了一批業績突(tu)出的(de)優秀(xiu)員工(gong)(gong)和優勝(sheng)團(tuan)(tuan)(tuan)隊，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)在給予績效激(ji)勵(li)的(de)同時，根據集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)精(jing)神(shen)激(ji)勵(li)機制，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)將于(yu)近期對優秀(xiu)員工(gong)(gong)和優勝(sheng)團(tuan)(tuan)(tuan)隊啟動(dong)帆(fan)船精(jing)神(shen)激(ji)勵(li)項(xiang)目(mu)。

按照規定(ding)，帆船項目精神(shen)激勵一(yi)般以月度(du)為周期(qi)進行人員(yuan)評選和(he)獎(jiang)勵，面向集團全體員(yuan)工，主要獎(jiang)勵月（季）度(du)內(nei)的優(you)秀員(yuan)工、銷售(shou)冠軍團隊、質量標兵團隊、精細管理突出團隊和(he)積極建言獻策(ce)的員(yuan)工。

具體人(ren)員評(ping)選(xuan)，也將按照嚴格的既定流程進(jin)行：集團各部門和區域公司(si)綜合部參照評(ping)選(xuan)標準(zhun)在(zai)每(mei)月15日前(qian)書面提報激勵候選(xuan)人(ren)員名單(dan)；候選(xuan)人(ren)經人(ren)力資源部確認后，發放帆船激勵獎票(piao)；激勵人(ren)員最(zui)多(duo)可(ke)攜(xie)兩名家屬參與帆船項目。

集團在開展精神激勵(li)的(de)同(tong)時，對于(yu)月（季）度考核(he)(he)、專(zhuan)項獎(jiang)懲等考核(he)(he)結果較差的(de)員(yuan)工進(jin)行精神處(chu)罰，精神處(chu)罰措施主要包(bao)括：跑(pao)步10公里（按(an)比(bi)例提升）、檢討等方式，具(ju)體按(an)最終考核(he)(he)結果進(jin)行兌現。