快猫

4月(yue)21日，由前程無(wu)憂主(zhu)辦(ban)的(de)(de)“2017年(nian)人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)杰(jie)出獎(jiang)頒獎(jiang)典禮”在北京日出東(dong)方凱賓斯基(ji)酒店隆重(zhong)舉行。青島銀盛(sheng)泰集(ji)團憑借不斷(duan)成熟的(de)(de)人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)體系、創新(xin)的(de)(de)管(guan)理(li)理(li)念(nian)和豐碩的(de)(de)人(ren)才培養成果，連續三年(nian)榮獲全國“人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)杰(jie)出獎(jiang)”。

“人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理杰出(chu)獎(jiang)”（Top Human Resources Management Awards）是(shi)目前國內最(zui)(zui)具權威、最(zui)(zui)大規模、最(zui)(zui)受矚目的(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)評選活(huo)動之一。與很多人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)類獎(jiang)項(xiang)相比，“人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理杰出(chu)獎(jiang)”更(geng)加關注人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理對(dui)企(qi)業(ye)戰略的(de)貢獻、對(dui)產品和服務產生的(de)價值、對(dui)快猫(mao)的(de)核心作用、對(dui)企(qi)業(ye)遠期目標的(de)支持，被譽(yu)為企(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)領域的(de)標桿(gan)性獎(jiang)項(xiang)。

據悉(xi)，此(ci)次活動青(qing)島(dao)銀(yin)盛泰集(ji)團(tuan)與(yu)海爾、海信、青(qing)島(dao)啤酒(jiu)等青(qing)島(dao)龍頭企(qi)業，以(yi)(yi)及(ji)(ji)萬達、恒大、融創等地產知名企(qi)業同獲(huo)此(ci)殊榮(rong)。銀(yin)盛泰集(ji)團(tuan)連續(xu)三年榮(rong)獲(huo)該(gai)獎項，充(chong)分說明集(ji)團(tuan)“以(yi)(yi)人為本”的(de)(de)人才發展理(li)念的(de)(de)成功，是對青(qing)島(dao)銀(yin)盛泰集(ji)團(tuan)高(gao)速發展態(tai)勢下，人力資源管(guan)(guan)理(li)工(gong)作對企(qi)業戰(zhan)略的(de)(de)貢獻、對產品(pin)和服(fu)務產生的(de)(de)價值以(yi)(yi)及(ji)(ji)能夠(gou)持續(xu)提(ti)供專業優質(zhi)服(fu)務的(de)(de)高(gao)度肯定，也是對公司未來(lai)繼續(xu)深(shen)化以(yi)(yi)人為本理(li)念，優化人力資源管(guan)(guan)理(li)工(gong)作的(de)(de)鼓勵。

伴隨企業(ye)的快速發展(zhan)，集團(tuan)適時(shi)拓展(zhan)“銀鷹計(ji)劃”、“獵鷹計(ji)劃”、“百億人才(cai)計(ji)劃”等(deng)多(duo)樣(yang)化(hua)人才(cai)引(yin)進渠道；通過銀盛泰(tai)商學院搭建“鑄劍計(ji)劃”、“精鷹訓練(lian)營”、“銀鷹訓練(lian)營”等(deng)系統化(hua)人才(cai)培養體系；引(yin)入“事業(ye)合伙(huo)人”、“股(gu)權激勵”等(deng)全方位(wei)人才(cai)激勵保障(zhang)機制，提升(sheng)了(le)集團(tuan)人力資源品(pin)牌建設，為(wei)員工提供(gong)廣闊的職業(ye)發展(zhan)平臺。