
2017年2月(yue)20日,銀盛泰集團校(xiao)園招聘暨(ji)銀鷹計劃正(zheng)式啟動……
兩個月內,銀盛泰集團踏遍祖國南北(bei),北(bei)京、上(shang)海(hai)、天(tian)津、濟南、青(qing)島……
兩個月(yue)內,來自清華大(da)學、復旦大(da)學、同濟大(da)學、天(tian)津大(da)學等知(zhi)名學府(fu)的(de)3236份簡歷蜂(feng)擁(yong)而(er)至……
兩個(ge)月內(nei),結合銀盛泰集(ji)團戰略目標、文化特點和人才需(xu)求,經(jing)層層鑒選(xuan),雙向(xiang)溝(gou)通,最終錄用來自(zi)同(tong)濟大(da)學(xue)、天津(jin)大(da)學(xue)、北京航空(kong)航天大(da)學(xue)的7名優秀(xiu)學(xue)子(zi)……
2017年(nian)7月11日,銀盛泰(tai)集團(tuan)銀鷹訓練營正(zheng)式(shi)啟動……

1.同其心,一其力-——團隊熔煉篇
“獨木不(bu)成(cheng)林”。人(ren)(ren)(ren)在一(yi)起(qi)不(bu)叫團(tuan)隊(dui),心(xin)在一(yi)起(qi)才叫團(tuan)隊(dui)。人(ren)(ren)(ren)們在一(yi)起(qi),能(neng)(neng)夠做(zuo)出(chu)單(dan)獨一(yi)個人(ren)(ren)(ren)不(bu)能(neng)(neng)做(zuo)出(chu)的(de)(de)事業(ye),智慧、雙(shuang)手(shou)、力量結(jie)合(he)(he)在一(yi)起(qi),幾(ji)乎是(shi)萬(wan)能(neng)(neng)的(de)(de)。這是(shi)團(tuan)隊(dui)工作(zuo)的(de)(de)時代(dai),任何人(ren)(ren)(ren)都不(bu)可能(neng)(neng)離(li)開團(tuan)隊(dui)而(er)生(sheng)存,單(dan)打獨斗(dou)者(zhe)都將被(bei)社會淘汰。尤其是(shi)對于初(chu)入職場的(de)(de)新人(ren)(ren)(ren),大(da)家剛(gang)剛(gang)走出(chu)學生(sheng)時代(dai),還帶著青(qing)澀和稚(zhi)嫩,以及桀驁(ao)與固執。學生(sheng)時代(dai)大(da)部分時間(jian)都是(shi)單(dan)獨戰斗(dou),大(da)家并(bing)沒有(you)機會養(yang)成(cheng)很好的(de)(de)團(tuan)隊(dui)合(he)(he)作(zuo)意識,也沒有(you)足夠的(de)(de)團(tuan)隊(dui)合(he)(he)作(zuo)技巧,因此公司為了培(pei)養(yang)銀鷹們的(de)(de)Team Work 意識,特意準備了兩個項目—軍訓和揚帆青(qing)島。


“天將降大任于斯人(ren)也(ye)(ye),必先(xian)苦其心志,勞其筋(jin)骨(gu)”。在(zai)(zai)為期三(san)天的(de)(de)軍(jun)訓期間,銀鷹們(men)首先(xian)接受了(le)嚴格的(de)(de)軍(jun)事化管(guan)理(li),一(yi)(yi)切聽(ting)安(an)排,一(yi)(yi)切跟指(zhi)揮。站(zhan)軍(jun)姿也(ye)(ye)好(hao)(hao),晨跑(pao)也(ye)(ye)好(hao)(hao),都(dou)是(shi)(shi)對體能的(de)(de)錘煉。尤(you)其是(shi)(shi)走(zou)方陣這一(yi)(yi)環節,更要(yao)求(qiu)每個(ge)(ge)人(ren)做到(dao)配(pei)合一(yi)(yi)致(zhi),只有每個(ge)(ge)人(ren)動作一(yi)(yi)致(zhi),停(ting)靠時(shi)間一(yi)(yi)致(zhi),才能真正隊列整(zheng)齊,嚴肅(su)有序。這是(shi)(shi)銀鷹們(men)團體配(pei)合的(de)(de)第一(yi)(yi)步,大家在(zai)(zai)這個(ge)(ge)過程(cheng)中培養了(le)默(mo)契,增強(qiang)(qiang)了(le)彼(bi)此之(zhi)間的(de)(de)友(you)誼。在(zai)(zai)軍(jun)訓期間還(huan)(huan)進行了(le)五公里(li)山(shan)路(lu)越野。山(shan)路(lu)坡度大,中間還(huan)(huan)穿插(cha)著(zhu)智力考(kao)驗。三(san)十多度的(de)(de)溫度下,銀鷹們(men)身穿迷彩服,負重十斤(jin),汗(han)水不(bu)但(dan)浸濕了(le)他們(men)的(de)(de)衣服,連(lian)背包都(dou)被汗(han)水打濕。但(dan)是(shi)(shi)大家秉承(cheng)著(zhu)“不(bu)拋棄(qi)、不(bu)放棄(qi)”的(de)(de)原則(ze),沒(mei)有一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)掉隊,沒(mei)有一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)中途退出(chu),在(zai)(zai)最后沖刺終(zhong)點(dian)(dian)時(shi),男(nan)生拉女生,強(qiang)(qiang)者助弱者,最后大家都(dou)跑(pao)到(dao)了(le)終(zhong)點(dian)(dian)。這次的(de)(de)體能訓練拉近(jin)了(le)每個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)距離,團隊的(de)(de)互助意識得到(dao)加(jia)強(qiang)(qiang)。

“曾經滄(cang)海(hai)(hai)難(nan)為水”。揚帆青(qing)島則讓(rang)銀(yin)鷹(ying)們(men)領略到(dao)了青(qing)島作為海(hai)(hai)城的(de)(de)魅力。青(qing)島歸(gui)來不看海(hai)(hai),揚帆青(qing)島活動讓(rang)銀(yin)鷹(ying)們(men)充(chong)分領略青(qing)島之(zhi)美。在緊張(zhang)的(de)(de)活動安排(pai)間隙(xi)得(de)到(dao)了身心的(de)(de)放松,在海(hai)(hai)上(shang)迎著(zhu)海(hai)(hai)風(feng)(feng),大(da)家暢談理想與(yu)抱負,頗有揮斥方遒之(zhi)感。恰同(tong)學少年,最(zui)好(hao)的(de)(de)年華領略最(zui)美的(de)(de)風(feng)(feng)景,是人生一段美好(hao)的(de)(de)體驗。
2. ——學習篇
“非學(xue)(xue)無以(yi)廣才,非志無以(yi)成學(xue)(xue)”。這次的(de)(de)銀(yin)(yin)鷹訓練營,加入了(le)新(xin)的(de)(de)元素—“翻轉課(ke)堂”。銀(yin)(yin)鷹們(men)不僅(jin)僅(jin)只是(shi)坐(zuo)在下(xia)面安安靜靜聽演(yan)講(jiang)了(le),這些銀(yin)(yin)鷹們(men)需(xu)要(yao)披掛上(shang)陣,回(hui)答不同大(da)佬們(men)的(de)(de)問題,做課(ke)堂展(zhan)示。銀(yin)(yin)鷹們(men)為準(zhun)備課(ke)題可謂(wei)盡心竭(jie)力,因為講(jiang)臺下(xia)坐(zuo)的(de)(de)可是(shi)每(mei)個部門的(de)(de)老(lao)大(da),稍有差(cha)池(chi)就(jiu)是(shi)鬧(nao)大(da)笑話。銀(yin)(yin)鷹們(men)為準(zhun)備翻轉課(ke)堂,每(mei)天都(dou)(dou)在公(gong)司待到(dao)晚上(shang)十(shi)點以(yi)后(hou)。雖(sui)然辛苦(ku)(ku),但是(shi)大(da)家都(dou)(dou)得(de)了(le)更多的(de)(de)知識,每(mei)堂課(ke)都(dou)(dou)有自己的(de)(de)參(can)與,找資料(liao)、分析、制作PPT、上(shang)臺演(yan)講(jiang)……每(mei)一個環節(jie)都(dou)(dou)是(shi)銀(yin)(yin)鷹們(men)苦(ku)(ku)心孤詣的(de)(de)成果。最(zui)終銀(yin)(yin)鷹們(men)的(de)(de)勞動成果得(de)到(dao)了(le)肯定(ding),部門領導對(dui)銀(yin)(yin)鷹們(men)的(de)(de)準(zhun)備進行了(le)夸贊。雖(sui)然有的(de)(de)內容(rong)仍顯稚嫩,但是(shi)瑕(xia)不掩瑜(yu),大(da)家用最(zui)認(ren)(ren)真(zhen)的(de)(de)態度,最(zui)謙虛的(de)(de)心靈(ling)完(wan)成了(le)每(mei)一項任(ren)務,得(de)到(dao)了(le)最(zui)好(hao)的(de)(de)結果。路正長,學(xue)(xue)習之途仍不坦蕩,銀(yin)(yin)鷹們(men)應(ying)繼續發揚認(ren)(ren)真(zhen)精神,在接下(xia)來的(de)(de)實踐中得(de)到(dao)最(zui)充分的(de)(de)鍛煉(lian)。
“仁圣之本,在乎制度而已”。YST講堂,則教會銀鷹們日常辦公中的禮儀與基本技巧。做事適度,張弛有道。銀鷹們是新鮮血液,骨子里充滿了激情和新想法,當然也會存在毛躁和不足。進入職場,就要做到適度的嚴肅和適度的活潑。作為新鮮血液當然要為公司注入活力,但是也需要遵守規章制度,嚴格遵守公司紀律。YST食堂就是讓銀鷹們成長的地方。學會嚴肅和沉淀是進入職場的第一步。
3. ——我思我學
“磨(mo)君古青銅(tong),汰(tai)簡(jian)寄明(ming)辨”。這(zhe)次銀(yin)鷹(ying)訓練(lian)營還有辯論(lun)(lun)賽環節(jie)。辯論(lun)(lun)賽的主題是房地(di)產企業(ye)到底(di)應(ying)該快速擴(kuo)張(zhang)還是做(zuo)好管控重(zhong)視(shi)利潤。從活動的程序(xu)安排到辯論(lun)(lun)內容都是銀(yin)鷹(ying)們(men)(men)(men)一手(shou)操辦(ban)。銀(yin)鷹(ying)們(men)(men)(men)搜集(ji)各大(da)房地(di)產公司(si)的資料,分析不(bu)同公司(si)的戰略(lve),并且結(jie)合(he)當前的政策,對(dui)這(zhe)個辯題進(jin)行探討。大(da)家(jia)你來我往,唇槍舌劍,事實與理論(lun)(lun)結(jie)合(he),并且還列舉了(le)(le)例(li)子支(zhi)持自(zi)己(ji)的論(lun)(lun)點(dian)。在這(zhe)個過程中輸贏(ying)已經不(bu)重(zhong)要,重(zhong)要的是通過這(zhe)個問題的探討,大(da)家(jia)了(le)(le)解到了(le)(le)我們(men)(men)(men)公司(si)現如今(jin)的發展(zhan)戰略(lve)。了(le)(le)解了(le)(le)當前房地(di)產產業(ye)發展(zhan)的大(da)環境和注(zhu)意(yi)點(dian),讓銀(yin)鷹(ying)們(men)(men)(men)增強(qiang)了(le)(le)對(dui)行業(ye)意(yi)識的培養。
除了辯論賽,此次還進(jin)行了“生(sheng)命(ming)峰谷(gu)圖(tu)”活(huo)(huo)動(dong),大(da)家在紙(zhi)上畫(hua)出(chu)自己(ji)生(sheng)命(ming)的(de)脈絡(luo),每個節(jie)點(dian)都標(biao)記出(chu)來,高峰與(yu)低谷(gu),上升與(yu)下降都清晰可見。大(da)家畫(hua)好以后各自進(jin)行展示,敘說自己(ji)在生(sheng)命(ming)中遇到的(de)重(zhong)要的(de)節(jie)點(dian)如何,生(sheng)活(huo)(huo)的(de)歷程(cheng)如何。在這(zhe)個過程(cheng)中加深了彼(bi)此的(de)了解,也(ye)讓彼(bi)此有了心靈的(de)支撐。

4. ——實踐技能篇
“紙上(shang)得來終覺淺,絕知此(ci)事要(yao)躬行(xing)”。本次訓練營還(huan)讓銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)們(men)進(jin)行(xing)項(xiang)目(mu)踩(cai)盤,分別去(qu)了(le)香江學(xue)府和膠(jiao)州的(de)(de)(de)博觀(guan)錦岸。營銷(xiao)主管們(men)為(wei)銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)們(men)進(jin)行(xing)細(xi)致耐心的(de)(de)(de)講解(jie),讓銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)們(men)對(dui)(dui)項(xiang)目(mu)有了(le)全(quan)面(mian)接觸。無論是(shi)(shi)(shi)戶(hu)型、朝向、地理位置還(huan)是(shi)(shi)(shi)競品、定價,銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)們(men)對(dui)(dui)這兩(liang)個項(xiang)目(mu)有了(le)很深刻(ke)的(de)(de)(de)理解(jie),同時在工(gong)地上(shang)的(de)(de)(de)實踐也讓銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)們(men)對(dui)(dui)銀(yin)(yin)盛泰工(gong)程(cheng)質量更加(jia)了(le)解(jie),對(dui)(dui)自己的(de)(de)(de)產品有信息(xi),更利于(yu)培養忠誠度和集體(ti)榮譽感(gan)。在踩(cai)盤期(qi)間大家不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)一味的(de)(de)(de)看,而是(shi)(shi)(shi)用(yong)心記用(yong)心觀(guan)察,不(bu)(bu)時的(de)(de)(de)提出問題,無論是(shi)(shi)(shi)銷(xiao)售(shou)方面(mian)還(huan)是(shi)(shi)(shi)工(gong)程(cheng)方面(mian),大家都抱有高度的(de)(de)(de)熱(re)情和責任感(gan),積極學(xue)習(xi),認真思考,為(wei)以后的(de)(de)(de)工(gong)作打好基礎。
實踐出真知,經過實地(di)踩盤,銀(yin)鷹們充分(fen)了(le)解了(le)銀(yin)盛泰(tai)的硬實力和軟文化(hua),心中(zhong)充滿(man)了(le)對(dui)企業(ye)的認同感(gan)和自豪感(gan)。

5. ——職場引導
“運籌(chou)帷(wei)幄之(zhi)中,決(jue)勝(sheng)千里之(zhi)外(wai)”。在訓(xun)練營中,除(chu)了(le)(le)翻(fan)轉課堂可以面對面與部(bu)門領導(dao)進行交談,還(huan)有榜樣(yang)的(de)(de)力(li)量。公(gong)司(si)高管親臨,傳(chuan)授自己的(de)(de)從業經驗和人生感悟,并對新(xin)入(ru)職的(de)(de)銀鷹進行了(le)(le)心理上(shang)和精神上(shang)的(de)(de)鼓勵(li)。一步步走來,高管們乘風破浪(lang),披荊斬棘(ji),成(cheng)為(wei)(wei)行業的(de)(de)頂尖。一切的(de)(de)成(cheng)功都不(bu)是偶(ou)然,所有的(de)(de)勤奮都會得(de)到(dao)(dao)回報(bao)。這些寶貴(gui)的(de)(de)經驗為(wei)(wei)銀鷹們的(de)(de)成(cheng)長注入(ru)了(le)(le)無與倫比的(de)(de)力(li)量,讓他(ta)們振翅(chi)高飛。銀鷹們也積(ji)極提出自己的(de)(de)困惑,得(de)到(dao)(dao)了(le)(le)高管們耐心細致的(de)(de)解答,大家都得(de)到(dao)(dao)了(le)(le)提升,也對工和人生有了(le)(le)不(bu)一樣(yang)的(de)(de)思考和計劃。

“及(ji)(ji)時當勉勵,歲月(yue)不待人(ren)”。高管們高屋建瓴的(de)(de)思想觸(chu)動(dong)銀鷹(ying)們的(de)(de)心靈,銀鷹(ying)前輩們的(de)(de)經(jing)驗(yan)(yan)(yan)傳授(shou)(shou)則從細微(wei)之處觸(chu)動(dong)。“老鷹(ying)”們將自己從學校畢業(ye)進入職場的(de)(de)經(jing)驗(yan)(yan)(yan)進行傳授(shou)(shou),結合工(gong)作中會遇到的(de)(de)困惑和(he)困難,以(yi)及(ji)(ji)工(gong)作中走(zou)過的(de)(de)彎(wan)(wan)路,向新(xin)銀鷹(ying)們描(miao)繪了一幅職場奮斗圖。該走(zou)的(de)(de)彎(wan)(wan)路一條(tiao)也不會少(shao)走(zou),但是(shi)有了這些經(jing)驗(yan)(yan)(yan)的(de)(de)傳授(shou)(shou),大家在未(wei)來的(de)(de)工(gong)作中會有更多的(de)(de)感悟和(he)思考,然后(hou)又更大的(de)(de)進步。
人力資源中心說:銀(yin)鷹計劃是銀(yin)盛泰(tai)集團(tuan)(tuan)面向(xiang)優秀應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)開通(tong)(tong)的校(xiao)招戰略人(ren)才(cai)(cai)通(tong)(tong)道,代表銀(yin)盛泰(tai)集團(tuan)(tuan)的高(gao)(gao)潛(qian)質人(ren)才(cai)(cai)。集團(tuan)(tuan)針對校(xiao)招學院打造(zao)(zao)了一套(tao)成熟的人(ren)才(cai)(cai)發展體系,以(yi)幫(bang)助畢業(ye)(ye)生(sheng)快速了解行業(ye)(ye)及集團(tuan)(tuan)運作趨勢,明確未來(lai)職業(ye)(ye)發展方向(xiang),實現個人(ren)快速轉變,從而打造(zao)(zao)企業(ye)(ye)未來(lai)發展的中高(gao)(gao)級管理人(ren)才(cai)(cai)團(tuan)(tuan)隊(dui)。
銀盛泰集團說:作為島城房地產十強企業(ye),銀盛泰集團(tuan)一直秉承“以(yi)人(ren)為本”的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)理念廣(guang)納四方(fang)賢才(cai),當前集團(tuan)公(gong)司已經(jing)形成了穩(wen)定有序(xu)、專業(ye)高效的(de)(de)(de)職業(ye)化(hua)(hua)管(guan)理團(tuan)隊和(he)完善(shan)的(de)(de)(de)人(ren)力(li)資源體系,并向著標準(zhun)化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)的(de)(de)(de)綜合管(guan)理方(fang)向大跨步前進。
企業在進(jin)步,人員(yuan)在優(you)化,銀盛(sheng)泰集團(tuan)的(de)未(wei)來屬于每(mei)一(yi)個為企業發展(zhan)貢獻力(li)量(liang)的(de)開拓者(zhe)與(yu)維護者(zhe)。海(hai)闊憑(ping)魚躍(yue),天(tian)高任(ren)鳥飛。此時(shi),我們(men)著眼未(wei)來積蓄(xu)力(li)量(liang),熱(re)切歡迎(ying)新同事的(de)到(dao)來,也相信在銀盛(sheng)泰這個大舞(wu)臺(tai)上,每(mei)個人都能(neng)找到(dao)屬于自(zi)己的(de)那片天(tian)地。






