快猫

董事長Talk：戰略為先，使命驅動

企業看多遠，才能走多遠。

01

仰望星空，更要腳(jiao)踏實地

每個(ge)人的職責(ze)要(yao)與組織承(cheng)接起來。任何(he)一個(ge)管理動作要(yao)順暢(chang)而有效，簡單而不繁瑣(suo)。任何(he)一件(jian)事情，責(ze)任明確，風(feng)控及時、得當。
企業的競爭(zheng)歸根(gen)結底，是創新，是進步，是不斷(duan)刷新組織競爭(zheng)力，完成認(ren)知和理解能(neng)力的迭代、升級(ji)、嬗變(bian)。
03
什么是文化融合？就是在特定的組(zu)織(zhi)內，個人(ren)(ren)是否能(neng)做好自己的工(gong)作，并在快猫的影響下發揮出個人(ren)(ren)的工(gong)作潛力(li)。任何組(zu)織(zhi)或機(ji)構，若想(xiang)正(zheng)常(chang)運轉，其文化基因必須與其成員的認知理念相契合。
“選、用、育、留”是銀盛泰國際引進人才、培養人才的基本動作。我們以發展吸引人，以業績來考核人，以工作來培養人，以事業來凝聚人。每一位員工，在銀盛泰國際這個大平臺上都能找到自己的位置，發揮自己的才能，創建自己的事業。
<span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" letter-spacing:="" 2px;="" text-align:="" justify;="" text-indent:="" 0em;="" font-size:="" 14px;"="">全球化讓企業在世界競爭的戰場上無不嚴陣以待，每一家企業都希望在世界級的角逐戰中勝出，擺脫陣前敵手的挑釁和后方對手的追趕。銀盛泰國際要在戰略方向的指引下，夯實組織基礎，在紛紜變化的時代潮流中，給出漂亮答卷。
 
 
 
 
 
 
董事長寄語
關于格(ge)局
人(ren)心大了，大事都(dou)是小事。
我們要心胸開(kai)闊，包(bao)容別人。
關(guan)于職業生涯規劃
選擇大于努(nu)力；
我(wo)們要找到一(yi)個朝陽產(chan)業，沒有天花(hua)板的(de)產(chan)業；
我(wo)們(men)要選擇(ze)一個適合自己發(fa)展(zhan)的平臺；
我們要尋找(zhao)一個學習的對(dui)標、榜樣。
關于(yu)困難的(de)應對
面對困難時，我們要保持好心態。壓力、困難、挑戰，每個人都會遇到，只能往前走。只有經歷過，能力才能提升，壓力會逼出能力。

我們在工作中遇到困難，要不服輸。當你找到一個奮斗終生的事業時，你會發現事業最“養生”。

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